公司党委书记、董事长于凤河一行到河南濮聊项目调研

近日，公司党委书记、董事长于凤河同志一行到河南濮聊项目开展主题教育专题调研，并检查指导工作。公司党委副书记、纪委书记、工会主席刘玉梅，党委委员、副总经理祖显威，副总经理高海军，总经理助理齐秀顺，各工区主要负责同志及公司总部有关部门陪同调研。

按照主题教育工作安排，于凤河就“如何推进企业各项工作创新，提升经营管理水平”课题进行调研。

于凤河一行对项目目前施工与项目公司董事长杜朝伟交换意见，并对下一步项目推进做了进一步指示。

在调研座谈会上，于凤河提出，公司原动力来源于基层支部和领导班子，各级党员领导干部要切实转变观念，紧跟公司发展形势，基层领导班子要凝聚向上奋斗合力，班子成员要务实精干。

于凤河要求，党员学习和培训要与职工培训有机结合，提高项目全员整体素质，以利公司持续向好发展；必须要打破“大锅饭”思想，制定施工现场前、后台评价系数，按数据表格、按劳分配，将三项制度改革向纵深发展。

刘玉梅就“施工企业如何更好发挥基层党支部作用”课题进行调研。她要求各基层党支部要紧跟公司党委步伐，层层压实责任，不断将公司党委各项决策在项目上落实落靠。她强调，要持续深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。会后，刘玉梅与项目各工区领导班子成员和部分员工代表谈话，从基层班子建设、意识形态、人才培养、关心员工、员工业余文化生活和后勤保障等情况深入调研。

祖显威就“责任成本分解及落实情况”课题开展调研，并召开责任成本考核专题座谈会，他提出项目各工区要严格按图纸标准施工，项目各部门应按量化考核分工及时盘点各种材料；要依据合同对劳务队伍进行管理，同时对其他工作提出要求。

于凤河一行还对基层领导班子分工量化考核推进工作进行调研指导。调研组指出，基层班子成员量化考核工作是结合行业形势和公司发展战略提出的创新管理模式，是公司目前推行的重要管理制度，是提升公司经营管理水平，提高企业市场竞争力的有效手段，基层班子成员要把量化考核作为一项政治工作来完成，常抓不懈、持之以恒。

高海军、齐秀顺提分别开展专题调研，并从成本、质量、进度等方面分别作出工作部署。

于凤河在调研的同时，以“把握主题教育核心要义，助推企业高质量发展”为题，为项目全体党员干部、职工群众讲了一堂专题党课。